অনলাইন আবেদন লিংক, সর্বশেষ খবর, শেষ তারিখ

EPFO উচ্চ পেনশন স্কিম আবেদনপত্র 2023, সর্বশেষ খবর, সুবিধা, শেষ তারিখ, অনলাইনে আবেদন করার লিঙ্ক EPFO উচ্চ পেনশন EPFO পোর্টালে

কর্মচারীদের ভবিষ্যত তহবিল সংস্থা (EPFO) সোমবার উচ্চতর পেনশন বেছে নেওয়ার সময়সীমা 3 মে পর্যন্ত বাড়িয়েছে। যে কর্মচারীরা 1 সেপ্টেম্বর, 2014 এর আগে কাজ শুরু করেছিলেন এবং সেই তারিখে বা তার পরে কাজ চালিয়ে গেছেন, কিন্তু কর্মচারীদের পেনশন পরিকল্পনার অধীনে তাদের সম্মিলিত বিকল্পগুলি সক্রিয় করতে অক্ষম ছিলেন, তারা এখন এটি আরও আগে করতে পারবেন। 3 মে, 2023, সম্পর্কিত বিস্তারিত তথ্য পেতে নীচে পড়ুন EPFO উচ্চ পেনশন স্কিম হাইলাইট, সুবিধা, যোগ্যতার মানদণ্ড, EPS-এর অধীনে অবদান, উচ্চতর পেনশন বেছে নেওয়ার আগে বিবেচনা করার পদক্ষেপ, EPFO ​​উচ্চ পেনশনের জন্য আবেদন করার পদক্ষেপ এবং আরও অনেক কিছু

EPFO উচ্চ পেনশন স্কিম 2023

কর্মচারী ভবিষ্য তহবিলPF, বা EPF, একজন কর্মচারীর মূল বেতনের 12% মাসিক কর্তন পায় (এছাড়া DA-এর মতো যেকোনো স্থায়ী উপাদান)। আপনার কোম্পানি এটির সাথে মেলে, বার্ষিক সুদ চক্রবৃদ্ধি হয়, এবং অবসর গ্রহণের পরে আপনাকে একমুঠো অর্থ প্রদান করা হয়। যদিও আপনার নিয়োগকর্তার 8.33 শতাংশ অবদান কখনও কখনও কর্মচারীদের পেনশন স্কিম বা ইপিএস-এ যেতে পারে, অবসর গ্রহণের পরে নিশ্চিত পেনশন প্রদানের জন্য একটি পৃথক প্রোগ্রাম, আপনার 12 শতাংশ অবদান সম্পূর্ণরূপে আপনার EPF অ্যাকাউন্টে যায়। সরকার 1 সেপ্টেম্বর, 2014-এ বেশ কিছু পরিবর্তন আনে, সর্বোচ্চ বেতন ছিল Rs. 8.33% EPS অবদান গণনা করতে 15,000 ব্যবহার করা হয়।

তখন পর্যন্ত বেতনের ক্যাপ ছিল 6,500 টাকা, কিন্তু কোম্পানিগুলি প্রকৃত বেতনের ভিত্তিতে আরও বেশি অবদান রাখতে পারে। এটিও বলা হয়েছিল যে 1 সেপ্টেম্বর, 2014 এর পরে, প্রতি মাসে 15,000 টাকার বেশি উপার্জনকারী কর্মচারীরা আর ইপিএসের সুবিধা নিতে পারবেন না। এই সংশোধনীগুলি শ্রমিক সংগঠনগুলির কাছে অজনপ্রিয় ছিল, তাই তারা সফলভাবে উচ্চ আদালতে EPFO ​​এর বিরুদ্ধে মামলা করেছে। EPFO-এর আপিলের শুনানি করে সুপ্রিম কোর্ট (SC), নভেম্বর 2022-এ তার রায় দেবে।

অনলাইনে পিএফ ব্যালেন্স চেক করুন

EPFO উচ্চ পেনশন স্কিমের শেষ তারিখ বাড়ানো হয়েছে

কর্মচারীদের ভবিষ্যত তহবিল সংস্থা (EPFO) 13 মার্চ, 2023-এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে যে কর্মচারীদের পেনশন স্কিম (EPS) এর অধীনে উচ্চতর পেনশনের জন্য অনুরোধ জমা দেওয়ার সময়সীমা এখন 3 মে হবে। 1 সেপ্টেম্বর, 2014 এর আগে 1995-এর কর্মচারীদের পেনশন স্কিমের (EPS 95) অধীনে সমস্ত যোগ্য পেনশনভোগীদের জন্য উপলব্ধ উচ্চতর পেনশন গ্রহণ করতে বেছে নেওয়া অবসরপ্রাপ্তদের জন্য 3 মার্চ, 2023 থেকে 3 মে, 2023 পর্যন্ত সময়সীমা বাড়ানো হয়েছে। সুপ্রিম কোর্টের একটি রায় অনুসারে, কর্মচারীরা যারা 1 সেপ্টেম্বর, 2014 এর আগে অবসর নিয়েছেন এবং যারা 11(3) ধারার অধীনে বিকল্প ব্যবহার করে তা করেছেন, তারা বর্ধিত বেতনের ভিত্তিতে পেনশন পাওয়ার অধিকারী। মাঠ অফিসগুলি 29.12.2022 এবং 05.01.2023 তারিখের সার্কুলার দ্বারা এই বিষয়ে নির্দেশনা পেয়েছিল৷ আপনি যদি একটি বড় পেনশন পাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে আপনাকে EPS-এ আরও বেশি অর্থ প্রদান করতে হবে। কোম্পানির অবদান প্রতি মাসে 15,000 টাকার 8.33% এর মধ্যে সীমাবদ্ধ, তবে আপনি আপনার অবসরের বছরগুলিতে উচ্চতর পেনশন পেতে আপনার বেতনের 8.33% (বা প্রতি মাসে 1,250 টাকা) পর্যন্ত EPS প্রদান করতে পারেন৷

EPFO উচ্চতর পেনশন হাইলাইট

EPFO উচ্চ পেনশন প্রকল্পের সুবিধা

EPFO উচ্চ পেনশন স্কিমের কিছু প্রধান সুবিধা নিম্নরূপ:

• আপনার পেনশন বেশি হলে, আপনি অবসর গ্রহণের সময় একটি বড় মাসিক চেক পাবেন।
• আপনার আয়ের অন্য কোনো উৎস না থাকলে এটি খুবই সহায়ক হতে পারে।
• আপনার পেনশনের পরিমাণ নির্দিষ্ট এবং বাজারের ওঠানামা দ্বারা প্রভাবিত হয় না কারণ এটি আপনার বছরের পরিষেবা এবং গড় বেতনের উপর ভিত্তি করে।

EPFO উচ্চ পেনশন স্কিমের জন্য যোগ্যতার মানদণ্ড

EPFO উচ্চ পেনশন স্কিমের জন্য যোগ্যতার মানদণ্ড নিম্নরূপ:

• এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (EPFO) সদস্যরা অবসর গ্রহণের পরে পেনশন পাওয়ার যোগ্য।
• উচ্চতর পেনশনের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনাকে অবশ্যই কমপক্ষে 10 বছরের জন্য কর্মচারীদের পেনশন স্কিম (EPS) এর সদস্য হতে হবে এবং 50 বা 58 বছর বয়সী হতে হবে (আপনি কখন EPS এ যোগ দিয়েছিলেন তার উপর নির্ভর করে)।

ইপিএফ সুদের হার 2023

ইপিএসের অধীনে EPFO ​​উচ্চ পেনশন প্রকল্পের অবদান

2014 সংশোধনের পরে, উচ্চ মজুরিতে পেনশন অবদান সংক্রান্ত সমস্যা ছিল। অনেক কর্মী স্বীকার করেছেন যে তারা সচেতন যে পেনশনে অবদান রাখার জন্য ভাগ করা বিকল্পটি উচ্চ আয়ের পরিমাণে ব্যবহার করা হয়েছিল। বেশ কয়েকটি কর্মচারীর দ্বারা জমা দেওয়া সম্মিলিত বিকল্পটি EPFO ​​দ্বারা প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল। যৌথ বিকল্প ফাইল না করে, নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের প্রকৃত বেতনে পেনশনের 8.33% অবদান রেখেছেন; তবে পেনশনের হিসাব-নিকাশে পেনশনযোগ্য বেতন ৫০,০০০ টাকা। পরিবর্তে 15,000। প্রকৃত বেতনের পরিমাণের ওপর ভিত্তি করে বেশি পেনশন পাওয়ার জন্য অনেক কর্মচারী উচ্চ আদালতে মামলা করেন। বিষয়টি সুপ্রিম কোর্টের দ্বারস্থ হয়। সুপ্রিম কোর্টের রায়ের সারসংক্ষেপ নিম্নরূপ:

EPFO উচ্চ পেনশন স্কিম আবেদনের শেষ তারিখ

শ্রমিকদের পেনশন স্কিম (ইপিএস) এর অধীনে উচ্চতর পেনশনের জন্য আবেদন করার জন্য ব্যক্তিদের 3 মার্চ, 2023 পর্যন্ত সময় আছে। 1 সেপ্টেম্বর, 2014 থেকে কার্যকর হওয়ার ফলে, কর্মচারীদের ভবিষ্যত তহবিল সংস্থা (EPFO) সদস্যরা এখন তাদের প্রকৃত বেসিক বেতনের উপর ভিত্তি করে উচ্চতর পেনশন বেছে নিতে পারবে। EPFO এই নির্দেশ জারি করেছে যাতে পুরানো সদস্যদের বড় পেনশন নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয় এবং পেনশনযোগ্য বেতনে 15,000 টাকার মাসিক সীমার বিপরীতে 8.33 শতাংশ ইপিএসে বড় অবদান রাখতে পারে।

অনলাইন EPFO ​​ই-এনরোলমেন্ট ফাইল করুন

উচ্চতর পেনশন বেছে নেওয়ার আগে বিবেচনা করা

উচ্চতর পেনশন বেছে নেওয়ার আগে এখানে কিছু বিবেচনা রয়েছে:

• খরচ: উচ্চতর পেনশন বেছে নেওয়ার জন্য, ইপিএস-এ উচ্চতর অর্থপ্রদান করতে হবে। নিয়োগকর্তার অবদান প্রতি মাসে 15,000 টাকার 8.33% সীমাবদ্ধ; যাইহোক, আপনি আপনার বেতনের 8.33% পর্যন্ত (অর্থাৎ, প্রতি মাসে 1,250 টাকা) EPS-এ অবদান রাখতে বেছে নিতে পারেন। সুতরাং, আপনার মাসিক বেতন Rs এর বেশি হলে আরও পেনশন পেতে। 15,000, আপনাকে EPS-এ অতিরিক্ত স্বেচ্ছায় অবদান রাখতে হবে।
• করযোগ্য বনাম কর ছাড়: এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে ভবিষ্য তহবিল থেকে একক পরিমাণের পরিমাণ করমুক্ত, তবে পেনশনের পরিমাণ করযোগ্য হবে। ফলস্বরূপ, যদি আপনার আয়ের অতিরিক্ত উত্স থাকে এবং আপনি একটি উচ্চ কর বন্ধনীতে থাকেন তবে করের কারণে আপনার পেনশনের পরিমাণ হ্রাস পাবে।
• একক পরিমাণের পরিবর্তে: অন্য কিছুর আগে, আপনাকে জানানো উচিত যে একমুঠো অর্থ প্রদানের খরচে আরও পেনশন প্রদান করা হবে। অতএব, অবসর গ্রহণের পরে উচ্চ একক অর্থ প্রদানের চেয়ে আপনি যদি উচ্চতর পেনশন পছন্দ করেন তবেই এটি বেছে নেওয়া উচিত।
• মৃত্যুর ক্ষেত্রে: যদি একজন EPF গ্রাহক মারা যান, তবে তার আইনি উত্তরাধিকারী এবং মনোনীত ব্যক্তিরা যোগ্য পেনশনের মাত্র 50% পাওয়ার যোগ্য হবেন, যা অন্যথায় পাওয়া যেত। ফলস্বরূপ, গ্রাহক প্রত্যাশিত সময়ের আগে মারা গেলে, উচ্চ একক অর্থের বিকল্পের তুলনায় পরিবার একটি উল্লেখযোগ্য আর্থিক ক্ষতির সম্মুখীন হবে।
• দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা: একটি বৃহত্তর পেনশন বাছাই করার সময়, আপনার দীর্ঘমেয়াদী অবসর পরিকল্পনার কথা মাথায় রাখা উচিত। আপনার যদি বিকল্প অবসরের আয়ের বিকল্প থাকে (যেমন ব্যক্তিগত পেনশন বা বিনিয়োগ) তাহলে আপনার বড় ইপিএস পেনশনের প্রয়োজন নাও হতে পারে। যাইহোক, যদি আপনার অবসরকালীন আয়ের অন্য কোন উৎস না থাকে, তাহলে উচ্চতর EPS পেনশন উপকারী হতে পারে। আপনার অনন্য আর্থিক পরিস্থিতি এবং অবসর গ্রহণের উদ্দেশ্যগুলি আপনি একটি বড় EPS পেনশন বেছে নিন কি না তা প্রভাবিত করবে। একটি বিকল্প নির্বাচন করার সময়, আপনি সাবধানে খরচ এবং পুরষ্কার ওজন করা উচিত. একটি জ্ঞাত পছন্দ করার জন্য, এটি একটি আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কথা বলা উপকারী হতে পারে।

EPFO উচ্চ পেনশন স্কিম 2023-এর জন্য আবেদন করার পদক্ষেপ

EPFO উচ্চ পেনশন স্কিমের জন্য আবেদন করার জন্য, কর্মচারীকে নীচে দেওয়া পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করতে হবে:

• প্রথম, যান সরকারী ওয়েবসাইট EPFO ইউনিফাইড মেম্বার পোর্টাল
• স্ক্রিনে ওয়েবসাইটের হোমপেজ খুলবে

• গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কের অধীনে, ক্লিক করুন উচ্চতর বেতনে পেনশন: EPS-1995 এর প্যারা 11(3) এবং প্যারা 11(4) এর অধীনে 3রা মে 2023 বা তার আগে সম্মিলিত বিকল্পের অনুশীলন যোগ করুন
• দুটি বিকল্প সহ একটি নতুন পৃষ্ঠা পর্দায় খুলবে:
  • সম্মিলিত পছন্দ যাচাইয়ের জন্য আবেদনপত্র
  • সম্মিলিত বিকল্পের জন্য আবেদনপত্র
• ক্লিক করুন জয়েন্টের জন্য আবেদনপত্র বিকল্প লিঙ্ক
• দুটি বিকল্প সহ একটি নতুন পৃষ্ঠা পর্দায় খুলবে:
  • আপনি যদি সেই বছরের আগে আপনার চাকরি ছেড়ে যান, “যৌথ বিকল্পের যাচাইকরণ যারা 01.09.2014 এর আগে অবসর নিয়েছেন এবং যৌথ বিকল্প ব্যবহার করেছেন” নির্বাচন করুন।
  • আপনি যদি সেই বছরের পরে অবসর নিয়ে থাকেন তবে “01.09.2014 এর আগে যারা চাকরিতে ছিলেন এবং 01.09.2014 পর্যন্ত চাকরিতে ছিলেন কিন্তু যৌথ বিকল্প অনুশীলন করতে অক্ষম ছিলেন তাদের জন্য ব্যায়াম যৌথ বিকল্প” বেছে নিন।
• যেকোনো একটি বিকল্প নির্বাচন করার পর একটি আবেদনপত্র পর্দায় খুলবে
• এখন, সমস্ত প্রয়োজনীয় বিবরণ সহ ফর্মটি পূরণ করুন
• তারপর সাবমিট বাটনে ক্লিক করুন
• প্রতিটি আবেদন ইপিএফও দ্বারা ডিজিটালভাবে নিবন্ধিত হবে এবং আবেদনকারী একটি স্বীকৃতি নম্বর পাবেন। এটি উপযুক্ত নিয়োগকর্তাদের কাছে আবেদন পাঠাবে যারা আবেদন প্রক্রিয়া চালিয়ে যাওয়ার আগে ই-স্বাক্ষর বা ডিজিটাল স্বাক্ষরের মাধ্যমে তাদের যাচাই করবে।
• সমস্ত অ্যাপ্লিকেশন RPFC দ্বারা ই-ফাইলে রূপান্তরিত হবে।
• নথিগুলি পর্যালোচনা করার পরে, দায়িত্বপ্রাপ্ত ডিলিং সহকারী মামলাটি সেকশন অ্যাকাউন্টস অফিসার বা সুপারভাইজারের কাছে প্রেরণ করবেন।
• পরীক্ষা-নিরীক্ষার পর সংশ্লিষ্ট অ্যাকাউন্টস অফিসার বা সুপারভাইজার দ্বারা অসঙ্গতিগুলি নোট করা হবে এবং সহকারী ভবিষ্য তহবিল কমিশনার (APFCs)/RPFC-II-এর কাছে পাঠানো হবে।
• আবেদন পর্যালোচনা করার পর, APFC/RPFC-II ইমেল, মেল, ফোন বা এসএমএসের মাধ্যমে আবেদনকারীদের উচ্চ পেনশনের সিদ্ধান্ত সম্পর্কে অবহিত করবে।

EPF উচ্চ পেনশন গণনার জন্য সূত্র

নিম্নলিখিত EPF পেনশন সূত্র:

মাসিক পেনশনের পরিমাণ = (পেনশনযোগ্য বেতন * পেনশনযোগ্য পরিষেবা)/70

• গত 60 মাসের বেতনের গড়কে পেনশনযোগ্য বেতন বলা হয়।
• EPS অ্যাকাউন্টে কত বছরের অর্থ প্রদান করা হয় তাকে পেনশনযোগ্য পরিষেবা বলা হয়।

20 বছরের বেশি পেনশনযোগ্য পরিষেবা প্রদানের পরে যদি কোনও কর্মচারী 58 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করেন, তবে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য 2 বছরের ওয়েটেজ প্রয়োগ করা হবে। তবে, পেনশনযোগ্য পরিষেবার জন্য 35 বছরের একটি সীমা রয়েছে।