ইপিএফ সুদের হার ক্যালকুলেটর, চার্ট এবং ইতিহাস, কিভাবে গণনা করা যায় বর্তমান ইপিএফ সুদের হার 2023গত 20 বছরের জন্য, অবদানের হার পরীক্ষা করুন
প্রতি বছর, EPFO কেন্দ্রীয় ট্রাস্টি বোর্ড ভারতীয় অর্থমন্ত্রীর সাথে পরামর্শ এবং বিতর্কের পরে একটি নতুন EPF সুদের হার ঘোষণা করে। প্রতিষ্ঠানটি বর্তমান বাজার পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করে প্রভিডেন্ট ফান্ডের সুদের হার নির্ধারণ করে। 2022-2023 আর্থিক বছরের জন্য PF সুদের হার 8.1% নির্ধারণ করা হয়েছে। সম্পর্কিত বিস্তারিত তথ্য পেতে নীচে পড়ুন ইপিএফ সুদের হার যেমন হাইলাইট, গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট, ইপিএফ-এ কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার অবদান, ইপিএফ যোগ্যতার মানদণ্ড, অ্যাক্সেসের জন্য প্রয়োজনীয় বিশদ বিবরণ পিএফ সুদের ক্যালকুলেটরপিএফ ক্যালকুলেটর ব্যবহার করার প্রক্রিয়া, এবং আরও অনেক কিছু
EPF সুদের হার 2023 সম্পর্কে
কর্মচারীদের ভবিষ্যত তহবিল এবং বিবিধ আইন, 1952 প্রতিষ্ঠিত ইপিএফ একটি অবসর বেনিফিট প্রোগ্রাম হিসাবে যেখানে প্রতি মাসে, নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী প্রোগ্রামে সমান মাসিক অবদান রাখে। এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (EPFO) প্রোগ্রাম পরিচালনা করে। অবসর গ্রহণের সময় এবং পুরো চাকরি জুড়ে, কর্মচারী তার নিজের এবং নিয়োগকর্তার উভয়েরই অবদান সমন্বিত একটি একক অর্থ প্রদান করে, উভয়ের উপর সুদ সহ (নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে নির্ধারিত)।
মূল পরিমাণ এবং যে কোনো সঞ্চিত সুদ প্রত্যাহার করা আয়করের অধীন নয়, এটি বেতনভোগী শ্রেণীর জন্য একটি পছন্দসই অবসর বিকল্প হিসাবে তৈরি করে। স্কিমটি 20 বা ততোধিক কর্মচারী সহ সমস্ত সংস্থার জন্য প্রযোজ্য, এবং ন্যূনতম কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা সন্তুষ্ট না হলেও বিধিনিষেধ এবং বর্জন সাপেক্ষে নির্দিষ্ট সংস্থাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে৷
অনলাইনে পিএফ ব্যালেন্স চেক করুন
EPF সুদের হার হাইলাইট
| নাম | ইপিএফ সুদের হার |
| ইস্যুকারী | EPFO সেন্ট্রাল বোর্ড অফ ট্রাস্টি |
| উদ্দেশ্য | বর্তমান বাজার পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করে প্রভিডেন্ট ফান্ডের সুদের হার নির্ধারণ করা |
| 2022-2023 এর জন্য pf সুদের হার | ৮.১% |
গত 20 বছরের জন্য EPF সুদের হার 2023 চেক করুন
| আর্থিক বছর | বার্ষিক সুদের হার (%) |
| 2021-22 | 8.10 শতাংশ |
| 2020-21 | 8.50 শতাংশ |
| 2019-20 | 8.50 শতাংশ |
| 2018-19 | 8.65 শতাংশ |
| 2017-18 | 8.55 শতাংশ |
| 2016-17 | 8.65 শতাংশ |
| 2015-16 | 8.80 শতাংশ |
| 2014-15 | 8.75 শতাংশ |
| 2013-14 | 8.75 শতাংশ |
| 2012-13 | 8.50 শতাংশ |
| 2011-12 | 8.25 শতাংশ |
| 2010-11 | 9.50 শতাংশ |
| 2005-10 | 8.50 শতাংশ |
| 2004-05 | 9.50 শতাংশ |
| 2001-04 | 9.50 শতাংশ |
| 2000-01 | 12 শতাংশ (এপ্রিল-জুন), জুলাই 2001 থেকে 11 শতাংশ |
EPF সুদের হার গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট
এখানে EPF সুদের হার সম্পর্কে কিছু গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট রয়েছে:
- এপ্রিল 2022 থেকে মার্চ 2022 এর মধ্যে করা EPF আমানত এখন 8.10% এর নতুন সুদের হারের বিষয়।
- ওয়ার্কার্স প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাকাউন্ট বছরে একবারই সংশ্লিষ্ট আর্থিক বছরের 31শে মার্চ সুদ পায়, যদিও এটি প্রতি মাসে গণনা করা হয়।
- স্থানান্তরিত সুদ পরবর্তী মাসের ব্যালেন্সে যোগ করা হয়, যা এপ্রিলের ব্যালেন্স এবং তারপর সুদ গণনা করতে ব্যবহৃত হয়।
- EPF অ্যাকাউন্টটি নিষ্ক্রিয় বা নিষ্ক্রিয় হয়ে যায় যদি একটানা 36 মাস কোনো অবদান না করা হয়।
- যেসব কর্মচারী এখনও অবসরের বয়সে পৌঁছেনি তাদের নিষ্ক্রিয় অ্যাকাউন্টে সুদ দেওয়া যেতে পারে।
- অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের নিষ্ক্রিয় অ্যাকাউন্টে আমানত সুদ অর্জন করে না।
- নিষ্ক্রিয় অ্যাকাউন্টে অর্জিত সুদের উপর করের জন্য সদস্যের স্ল্যাব হার প্রযোজ্য।
- শ্রম পেনশন স্কিমের জন্য ফার্ম দ্বারা প্রদত্ত পরিমাণের জন্য, কর্মচারীকে কোন সুদ প্রদান করা হবে না। তবে, এই পরিমাণ থেকে, 58 বছরের বেশি বয়সী কাউকে পেনশন দেওয়া হয়।
ইপিএফ-এ কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার অবদান
ইপিএফ-এ অবদানকারী সংস্থার উপর নির্ভর করে, অবদানের দুটি অংশ রয়েছে, যেমন নিয়োগকর্তার অবদান এবং কর্মচারী অবদান। কর্মচারী তার EPF অ্যাকাউন্টে তার মূল আয় এবং মহার্ঘ ভাতা (DA) থেকে 12% অবদান রাখে। যদি কোম্পানির 20 জনের কম কর্মচারী থাকে বা যদি এটি একটি নির্দিষ্ট শিল্পে থাকে, যেমন পাট, বিড়ি, ইট ইত্যাদি, তাহলে কর্মচারীকে 10% একটি ছোট অবদান রাখতে হবে। একটি সমান পরিমাণ (কর্মচারীর মূল আয়ের 12% + DA) নিয়োগকর্তা এই প্রকল্পে অবদান রাখেন। এই নিয়োগকর্তার পেমেন্টের 8.33%, প্রতি মাসে সর্বাধিক ₹1,250 পর্যন্ত, যদি কর্মচারীর বেতন $15,000 বা তার বেশি হয়, তাহলে কর্মচারীদের পেনশন স্কিমে (EPS) যায়, বাকি 3.67% কর্মচারীর EPF অ্যাকাউন্টে জমা হয়৷ কর্মচারীর এমপ্লয়ি ডিপোজিট লিঙ্কড ইন্স্যুরেন্স (EDLI) অ্যাকাউন্টও কোম্পানি থেকে 0.50 শতাংশ অবদান পায়।
এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে কর্মচারীর স্বেচ্ছায় ন্যূনতম সংবিধিবদ্ধ পরিমাণ 12% এর উপরে এবং তার উপরে অবদান রাখার বিকল্প রয়েছে, যা স্বেচ্ছাসেবী ভবিষ্য তহবিল (VPF) অবদান হিসাবে পরিচিত, যা স্বাধীনভাবে ট্র্যাক করা হয়। যদিও নিয়োগকর্তাকে VPF-এ কোনো অবদান রাখতে হবে না, VPF এছাড়াও কর্মচারী যদি এতে অংশগ্রহণ করতে নির্বাচন করে তাহলে কর-মুক্ত সুদ প্রদান করে।
EPF যোগ্যতার মানদণ্ড
EPF সুবিধার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে, আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হবে:
- কোম্পানির কর্মীরা যেদিন থেকে সেখানে কাজ শুরু করবেন সেদিন থেকেই EPF-এর সুবিধা পাবেন।
- কমপক্ষে 20 জন কর্মচারী সহ একটি সংস্থার কর্মচারীদের ইপিএফ সুবিধা দেওয়া যেতে পারে।
- জম্মু ও কাশ্মীরের বাসিন্দারা সুবিধা পাওয়ার যোগ্য নন।
অনলাইন EPFO ই-এনরোলমেন্ট ফাইল করুন
পিএফ ইন্টারেস্ট ক্যালকুলেটর ব্যবহার করার জন্য প্রয়োজনীয় বিশদ বিবরণ
পিএফ ইন্টারেস্ট ক্যালকুলেটর ব্যবহার করার জন্য প্রয়োজনীয় বিশদ বিবরণ নিম্নরূপ:
- একজন কর্মচারীর বর্তমান বয়স
- বর্তমান ইপিএফ ব্যালেন্স
- মাসিক মৌলিক বেতন
- কর্ম – ত্যাগ বয়ম
- শতাংশে মাসিক EPF অবদান।
- মাসিক মহার্ঘ ভাতা
- বেতন বৃদ্ধি প্রত্যাশিত
পিএফ ক্যালকুলেটর ব্যবহার করার প্রক্রিয়া
EPF অবদানের ফলে আপনি অবসর নেওয়ার সময় আপনার নেট মূল্য নির্ধারণ করতে, আপনি একটি EPF বা PF ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে পারেন। আপনাকে শুধুমাত্র নিম্নলিখিত তথ্য প্রদান করতে হবে: আপনার বয়স, মৌলিক মাসিক বেতন, শতাংশে PF অবদান, শতাংশে নিয়োগকর্তার অবদান, প্রত্যাশিত গড় বার্ষিক বৃদ্ধির শতাংশ, অবসরের বয়স এবং সুদের হার। সমস্ত প্রয়োজনীয় বিবরণ প্রবেশ করার পরে, আপনি অবসর গ্রহণের জন্য যে পরিমাণ সংরক্ষণ করতে পারেন তা পরীক্ষা করতে পারেন।
ইপিএফের জন্য কর সুবিধা
1961 সালের আয়কর আইনের ধারা 80C ইপিএফ অ্যাকাউন্টধারীদের জন্য কর কর্তনের অনুমতি দেয়। EPF অ্যাকাউন্টের সাথে, সর্বোচ্চ টাকা। কর সুবিধার জন্য 1 লাখ টাকা ব্যবহার করা যাবে। এছাড়াও, এই বিন্দু পর্যন্ত আপনি যে অর্থ সঞ্চয় করেছেন তা কর-মুক্ত যদি আপনি EPF অ্যাকাউন্টে পাঁচ বছরের জন্য সরাসরি অবদান রাখেন। যাইহোক, যদি আপনার EPF অ্যাকাউন্টের মেয়াদ 5 বছরের কম হয়, তাহলে জমা করা পরিমাণ টাকা তোলার সময় TDS কাটছার সাপেক্ষে হবে।
